| 近年来，邹城市市场监管局深入贯彻“党管青年”原则，不断完善青年干部选育管用机制，培养了一支能担重任、朝气蓬勃的青年干部队伍，为全市高质量发展贡献了市场监管青春力量。 |
近年来，邹城市市场监管局深入贯彻“党管青年”原则，不断完善青年干部选育管用机制，培养了一支能担重任、朝气蓬勃的青年干部队伍，为全市高质量发展贡献了市场监管青春力量。cbf法治山东网
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一、筑牢信仰根基，把稳理想信念“方向盘”。坚持把思想建设作为培训的第一要义，组织青年干部第一时间学习领会习近平总书记最新讲话精神和关于市场监管的重要论述，充分利用党的二十届三中全会精神专题学习、党纪学习教育等契机淬炼思想、增强党性。持续强化党性教育，组织食品安全进市场、计量保障进社区等志愿服务活动20余次，引导青年干部发挥先锋模范作用，进一步铸牢党员干部对党绝对忠诚的政治品格。cbf法治山东网
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二、强化责任担当，激发干事创业“原动力”。一方面，立足全局发展需要，开办青年干部专业能力提升专题培训班，设食品、药品、特种设备、价格、消费投诉五个小组，聚焦“缺什么补什么”，“量身定制”教育培训内容，破除年轻干部“本领恐慌”。另一方面，做好培训“后半篇文章”，组织青年干部到市场监管所、综合执法大队等“风口浪尖”单位挂职锻炼，在基层一线经风雨、见世面、强素质、提能力，确保学习成果高效转化。cbf法治山东网
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三、夯实作风建设，拧紧遵规守纪“安全阀”。持续加强青年干部纪律和廉洁教育，巩固党纪学习教育成果，引导青年干部学纪、知纪、明纪、守纪。组织全局100余名青年党员干部赴山东省邹城监狱开展警示教育活动，通过观看警示教育片的形式，使党员干部对纪法常怀敬畏之心、戒惧之意。截至目前。共开展廉洁教育活动11次，督促党员干部守住“底线”、不碰“红线”，切实让规矩意识深入脑海、刻入骨髓。cbf法治山东网
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下一步，邹城市市场监管局将持续以党管青年干部作为提升干部队伍整体素质的总抓手，不断挖掘年轻干部的优势潜力，培养年轻干部在重点一线任务中尽快适应角色、成长成才，为谱写新时代现代化强市建设新篇章不懈奋斗！cbf法治山东网
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（董航 苏义强）cbf法治山东网
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